部下がメンタルをやられたようだ。
ずっと雰囲気は出していたが、いよいよという感じ。
重い案件を剥がす動きをして、どちらかというとチームで動く案件中心にして、同期もいて、なるべく負担のないようにしたつもりだが、タスクがちょっと増えるともう動けない感じ。
なので、もう最初から仕事ができないキャパなのだろう。
プライドも邪魔していると思うし、
新しいことや未経験のところにいく勇気も無くなっているし、
否定されるのも嫌なのだろう。
ただ、そうなるとこちらもどうしようもない。
仕事はふれなくなるので、逆に休むように仕向ける。
それはそれで本人も辛い。
ちょうど厳しい。
実はわたしも一時期、メンタルやられて数ヶ月休んだ。
今思えば、自分の反省もある。
ちょうど難しい時期。
自分の酒量も増える。
いい方法はないかな。
けっきょく、仕事ってただの「仕事」で自分の人間性に置き換えないようにする、というのがわたしの持論。
